Personalratgeber

Wie löscht man Google Bewertungen

Eine einzige verärgerte Ein-Sterne-Bewertung bei Google kann mehr Bewerber abschrecken als zehn gut gemachte Stellenanzeigen anziehen. Wer heute eine Stelle sucht, googelt den Arbeitgeber – und stößt dabei zuerst auf das Google-Unternehmensprofil mit seinen Sternen. Umso wichtiger ist es, zu wissen, wann und wie man Google Bewertungen löschen lassen kann, wenn sie unzulässig sind und das Employer Branding beschädigen. Warum negative Google-Bewertungen das Employer Branding gefährden Google-Bewertungen sind für viele Unternehmen eigentlich ein Marketinginstrument gegenüber Kunden. Doch sie wirken weit über den Vertrieb hinaus: … Weiterlesen

Mustervorlagen für HR – Was leisten sie, und was nicht

Kaum eine Personalabteilung arbeitet ohne sie: Vorlagen für Arbeitsverträge, Zeugnisse, Ermahnungen, Protokolle und Beurteilungen. Sie sparen Zeit, schaffen Einheitlichkeit und geben besonders kleineren Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung eine Orientierung. Doch wie belastbar sind solche Muster tatsächlich? Und wo wird der Griff zur Vorlage zum Risiko? Was HR-Vorlagen leisten Der offensichtliche Nutzen ist Zeitersparnis. Ein Arbeitszeugnis von Grund auf zu formulieren kostet eine Stunde, mit einer strukturierten Vorlage sind es zwanzig Minuten. Bei zwanzig Austritten im Jahr summiert sich das. Der weniger offensichtliche, aber wichtigere … Weiterlesen