Arbeitsrechtliche Bestimmungen sind ein wichtiger Aspekt der Personalführung und es ist entscheidend, dass Personalführungskräfte diese Bestimmungen kennen und einhalten. Im Folgenden sind einige wichtige Aspekte des Arbeitsrechts aufgeführt, die bei der Personalführung beachtet werden müssen.
Es ist wichtig, dass Personalführungskräfte sich kontinuierlich über aktuelle Arbeitsrecht-Bestimmungen informieren und sicherstellen, dass sie alle relevanten Bestimmungen einhalten, um rechtliche Konflikte zu vermeiden
Angebot
Der Sentinel - Im Auge des Jägers, Volume 1 / Die komplette erste und zweite Staffel der Kult-Serie (Pidax Serien-Klassiker) [6 DVDs]
Detective James Ellison kehrt nach einem dramatischen Überlebenskampf im peruanischen Dschungel in den Polizeidienst von Cascade zurück - doch er ist nicht mehr derselbe. Seine Sinne haben sich außergewöhnlich geschärft: Er hört weit entfernte Geräusche, erkennt kleinste Details und spürt Gefahren, bevor andere sie wahrnehmen. Mit Unterstützung des Anthropologen Blair Sandburg lernt Ellison, seine geheimnisvollen Fähigkeiten zu kontrollieren und einzusetzen. Gemeinsam lösen sie rätselhafte Fälle und stellen sich dem Verbrechen - denn jeder Sinn kann über Leben und Tod entscheiden. Episoden: 01. Die Macht der Sinne (The Switchman), 02. Im Kriegszustand (Siege), 03. Der Killer und sein Alibi (Killers), 04. Tod zwischen den Fronten (The Debt) - OmU, 05. Der Psycho-Killer geht um (Cypher) - OmU, 06. Zwischenfall im Nachtexpress (Night Train), 07. Auf eigene Faust (Rogue), 08. Zwischen Liebe und Kanonen (Love And Guns), 09. Der pure Instinkt (Attraction), 10. Einer muß der Mörder sein! (Vow Of Silence), 11. Der Flug ins Ungewisse (Fight), 12. Die Vergangenheit schlägt zurück (Out Of The Past), 13. Tiefe Wasser sind still (Deep Water), 14. Menschenjagd im Hotel (Reunion), 15. Vergeltung um jeden Preis (Payback) - OmU, 16. Die Kamera im Nacken (True Crime), 17. Der "Ice Man" kommt! (Ice Man) - OmU, 18. Hölle "North Star 5" (The Rig), 19. Naomi und die Autodiebe (Spare Parts), 20. Mayas zweite Chance (Second Chance) - OmU, 21. Schwarz oder weiß - Leben oder Tod (Black Or White), 22. Sein bester Bluff (Blind Man's Bluff), 23. Sie nannten sich "Die Crew" (Hear No Evil), 24. Bei Anruf: Feuer (Light My Fire), 25. Das Callie-Dorgen-Kartell (Secret) - OmU, 26. Im Fahrstuhl des Grauens (Dead Drop) - OmU, 27. Aus einer verbotenen Stadt (Red Dust), 28. Alec, das Wunderkind (Smart Alec), 29. Der Hellseher und das Mädchen (Private Eyes), 30. Der unglaubliche Prosky-Fall (Vanishing Act), 31. Dollars fallen vom Himmel (Pennies From Heaven) - OmU, 32. Das nackte Überleben (Survival), 33. Mord auf der Rennbahn (His Brother's Keeper) - OmU, 34. Im Koma liegt das Geheimnis (Sleeping Beauty) Die US-amerikanisch-kanadische Serie "Der Sentinel - Im Auge des Jägers" lief von 1996 bis 1999 und umfasst vier Staffeln mit insgesamt 65 Episoden. Die Mischung aus Krimi, Action und Mystery machte sie zu einer Kultserie der 90er-Jahre. Volume 1 enthält die komplette erste und zweite Staffel. Das Autorenduo Danny Bilson & Paul De Meo entwickelte neben dieser Serie auch weitere Kultformate wie "Viper" und "Flash - Der rote Blitz" und schrieb zudem die Storys zu erfolgreichen Videospielreihen wie "James Bond 007", "Command & Conquer", "Medal of Honor" und "Red Faction". Aufgrund musikrechtlicher Vorgaben konnte bei einzelnen Episoden leider nicht die ursprüngliche deutsche Synchronfassung verwendet werden. Um die Serie dennoch vollständig präsentieren zu können, liegen diese Folgen im englischen Originalton mit deutschen Untertiteln vor.
Arbeitsverträge und Personalführung
Führungskräfte sollten sicherstellen, dass alle Arbeitsverträge in Übereinstimmung mit den geltenden Arbeitsrecht-Bestimmungen erstellt werden. Dazu gehört auch, dass alle relevanten Informationen über Arbeitsbedingungen, Arbeitszeit, Entlohnung, Kündigungsfristen und Urlaubsansprüche klar und deutlich im Vertrag aufgeführt sind.
Arbeitsschutz und Personalführung
Führungskräfte müssen sicherstellen, dass die Arbeitsbedingungen sicher und gesundheitsgerecht sind. Dazu gehört auch, dass die Mitarbeiter über Sicherheitsmaßnahmen und Verhaltensregeln informiert werden und entsprechende Schulungen erhalten.
Auch das Thema Diskriminierung gehört dazu.
Diskriminierung jeglicher Art ist gesetzlich verboten und Führungskräfte sollten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Religion oder sexueller Orientierung.
Personalführung und Kündigung
Die Kündigung von Mitarbeitern ist ein sensibles Thema und es gibt gesetzliche Bestimmungen, die Personalführungskräfte beachten müssen. Dazu gehört auch, dass Kündigungen nur aus gerechtfertigten Gründen ausgesprochen werden dürfen und dass die Mitarbeiter angemessen informiert werden.
Hinweis: Letzte Aktualisierung am 2025-05-19 der Affiliate Links | Bilder von der Amazon Product Advertising API